Le chapitre BTS en contrat d'apprentissage vous aide à comprendre, simplement et concrètement, comment préparer un BTS tout en travaillant en entreprise. Vous y découvrez le principe de cette formule en alternance : suivre des cours en centre de formation, en CFA, en lycée ou en école, tout en développant des compétences professionnelles auprès d’un employeur. L’objectif est clair : vous permettre d’obtenir le même diplôme d’État qu’en formation classique, avec en plus une première vraie expérience sur le terrain.
Ce dossier répond aux grandes questions que vous pouvez vous poser avant de vous lancer : conditions d’âge, niveau requis, durée du contrat, rythme entre école et entreprise, période d’essai, droits de l’apprenti... Vous y trouverez aussi des explications pour bien distinguer le contrat d’apprentissage du contrat de professionnalisation, afin de choisir la solution la plus adaptée à votre profil, à votre projet d’études et à votre envie d’entrer progressivement dans la vie active.
Le chapitre met également l’accent sur un sujet important pour beaucoup d’étudiants : la rémunération en contrat d’apprentissage. Votre salaire dépend notamment de votre âge et de votre année de formation, avec un montant calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel si celui-ci est plus favorable. Vous pouvez ainsi mieux anticiper votre budget, vos avantages éventuels, vos congés, vos droits sociaux et les aides qui peuvent faciliter votre quotidien pendant votre BTS.
Enfin, cette rubrique vous accompagne dans les étapes les plus concrètes : choisir un BTS en apprentissage, identifier une école, préparer vos candidatures et trouver une entreprise d’accueil. Que vous soyez attiré par le commerce, la gestion, l’informatique, l’hôtellerie-restauration, le social, l’industrie ou un autre secteur, vous y trouverez des repères utiles pour avancer avec méthode. En résumé, ce chapitre est pensé comme un guide pratique pour vous aider à construire un parcours solide, motivant et professionnalisant.
