Actualités des stages, de l'emploi, de l'alternance

Pour célébrer ses 30 ans Le CFA Stephenson a organisé une table ronde «Economie et société : la réponse de l'alternance» sous la présidence et en présence du ministre Thierry REPENTIN. 

Une identité désigne une origine, un lieu, une appartenance à un groupe. C'est aussi une manière de donner une spécificité à quelque chose pour la différencier des autres. Cette année, Design Développement propose, au travers de conférences et d'ateliers, de voir comment il est possible d'associer ces deux termes : “design” et “identité”.

L'objectif de ce forum de l'emploi est de mettre en relation les futurs diplômés de BTS Optique et de BTS Diététique avec les entreprises à la recherche de Diététiciens ou d’Opticiens lunetiers. Une seule date à retenir pour les recruteurs : le vendredi 24 Mai 2013.

Le CFA Stephenson organise le jeudi 5 juillet de 13h à 17h, une demi-journée exceptionnelle de pré-recrutement afin de proposer à des jeunes de moins de 26 ans de préparer un BTS MUC en alternance.

Les stages - obligatoires - sont primordiaux dans les cursus courts tels que les BTS ou les DUT. Le rapport de stage, intégré dans le référentiel de formation, est noté avec un coefficient important et est déterminant pour l'obtention du diplôme.

Le dernier Forum de l'Emploi organisé par Progress Optique a rencontré un véritable succès : 18 professionnels de l'optique et 60 étudiants en BTS Opticien se sont rencontrés le 25 Mai pour parler emploi et débouchés dans le monde de l'optique.

Progress Optique organise un forum de l'emploi et de la formation le Vendredi 25 Mai 2012 de 9h30 à 13h. Depuis maintenant 8 ans, PROGRESS OPTIQUE met en relation les opticiens et les étudiants de 2ème année. Grand groupes, indépendants et industriels présentent leur société et reçoivent les étudiants lors de courts entretiens. Pour cette session 2012 nos anciens diplômés sont conviés afin de représenter leur enseigne ou de découvrir de nouvelles opportunités.

RISE lance, le mardi 18 octobre prochain, une session de « recrutement » Apple. La célèbre firme américaine de l‘emblématique feu Steve Jobs recrute des étudiants et anciens étudiants RISE pour intégrer des postes en CDI. Save the date !

Aborder un tel sujet en entretien fait souvent peur aux candidats. D’un autre côté, un candidat qui ne parlerait pas de salaire risquerait de paraître un peu trop docile auprès du recruteur. L’art de négocier son salaire n’est pas facile à maîtriser. Voici quelques conseils pour vous préparer le mieux possible à aborder ce point crucial de l’entretien de recrutement.

Est-ce que les diplômés de 2009 – promotion « crise » - ont trouvé du travail ? C’est la question à laquelle répond l’Institut de sondage TNS Sofres sur une commande du haut-commissariat à la Jeunesse. Après enquête, on apprend que 40% cherchent encore un emploi.

Le CNE (Contrat Nouvelles Embauches) a été mis en place en août 2005. Un an après, l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale dresse un premier bilan de ce contrat de travail créé spécialement pour les entreprises de moins de 20 salariés.

Bien que largement utilisé dans toutes les entreprises, de la PME aux multinationales, aucun cadre légal n’existait pour définir les droits et les devoirs des stagiaires et des entreprises. Cette situation a conduit à de nombreux excès : stages prolongés plusieurs mois (voire plusieurs années !) sans aucune rémunération, protection sociale inexistante, horaires à rallonge… Mais la charte des stages n'apporte rien de nouveau.

Une Junior Entreprise (JE) est une association loi 1901 à vocation économique. Gérée exclusivement par des étudiants, elle met à disposition des entreprises et des institutions les compétences et le dynamisme des étudiants en Grandes Écoles dans de multiples domaines (études de marché, communication, informatique, finance, marketing, agronomie...).

La grande famille des métiers d'art regroupe les activités relatives à la restauration, à la création artistique et aux métiers de tradition. L'éventail des métiers d'art est très large : plus de 215 professions y sont recensées, réparties en 19 secteurs. Autant dire que les opportunités en terme d'emploi sont très nombreuses.