BTS en alternance : la rémunération en contrat de professionnalisation

BTS en alternance ; quel salaire en contrat de professionnalisation ?

 

BTS en alternance en contrat de professionnalisation :  quel salaire ?

Selon votre profil vous pouvez faire un BTS en alternance en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. Le contrat de professionalisation s'adresse aux jeunes souhaitant compléter leur formation initiale par une qualification professionnelle, aux jeunes demandeurs d'emploi ou aux jeunes en insertion. La finalité de faire un BTS en alternance en contrat de professionnalisation est de pouvoir intégrer rapidement le marché de l'emploi.

Comme tout travail mérite un salaire, la conclusion d'un contrat de professionnalisation implique que votre employeur vous versera un salaire mensuel. Voici comment le montant de votre salaire sera calculé.

BTS en contrat de professionnalisation : votre rémunération

Votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC (au 1er août 2022, le montant brut du Smic mensuel s'élève à 1 678.95€ brut) et est calculé en fonction :

  • de votre âge,
  • et de votre niveau de formation initiale.
Niveau de formation initiale
Âge de l'alternant
Moins de 21 ans
De 21 à 25 ans
Plus de 26 ans
Inférieur au Bac professionnel
55% du SMIC
70% du SMIC
100 % du Smic
ou
85 % du minimum prévu par la convention collective
Au moins égale à celle du Bac professionnel
65% du SMIC
80% du SMIC

Dès que le smic est réévalué, ce qui peut arriver plusieurs fois dans une année en fonction de l'inflation, votre salaire l'est également.

Le contrat de professionnalisation vous donne le même statut qu'un salarié, de ce fait vous aurez droit aux divers avantages en natures que l'entreprise offre à ces employés (congés payés, tickets restaurants, couverture par la sécurité sociale, participation à vos frais de transport...).

 

 

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